面向各类办公空间类型的光环境设计

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照明对办公人群的影响体现在：视觉（图像形成）途径产生的影响和非图像形成途径产生的影响。视觉通路指的是光落在视网膜上所产生的信号，经视觉皮层传至大脑转换成图像。这种感觉输入构成了我们视觉的基础，并确保人眼能够以相对客观的方式评估环境，同时它为我们提供了环境线索，也可以触发一系列其他更主观的心理机制，其中包括情感反应，如对光线或物理空间的评价、情绪和动机的变化以及与环境的认知关联。

办公空间按功能使用分区可分为：接待区、通道区、工作区、独立办公室、会议室、交流讨论休息区等。各个区域的人员活动各不相同，健康照明侧重点也不一样。例如：有些灯光设计公司提出了办公空间“定性照明设计”的概念，将员工的个人需求与工作任务置于首位，采用具有良好眩光控制的照明设计将空间划分为多个区域，同时专门针对各个空间进行的视觉任务调整策略，也满足了关于能源效率的要求。埃素灯光设计将光、影戏剧化、个性化、情感化、责任化；传递光与人、光与环境、光与自然的和谐统一；研究色彩、材质、结构形态、光的属性、照明器具、智能交互、可持续系统。

根据我国办公建筑设计相关规范，普通办公室一般可分为独立式和开敞式，对于一些有特殊需要的空间还可以设计成单元式，此外还应考虑常见的公共空间如会议室、接待室等。从整体布局而言，单间独立式办公室内部空间相对封闭，日光基本来源于建筑外窗，照射量受窗户大小与房间朝向的影响较大；开敞式办公室多为大进深空间，其内侧远窗区域缺乏自然采光，因此长期依赖人工光照来满足视觉作业的要求。

此外，传统办公照明多采用照度、色温恒定的单一模式，长期处于这样的环境中从事单调重复工作，很容易滋生员工的负面情绪，造成节律失调，增加其患上抑郁和焦虑的风险。对此，可以在满足均匀的一般照明基础上，对垂直方向照明和水平工作面照明进行合理搭配，充分考虑不同办公作业形式的视觉和心理特征。为弥补近窗区域与远窗区域自然采光不均的问题，可在办公空间中使用半自动的照明控制系统，并在工位附近设置可自主调节的灯具，使办公人员可以根据自身需求和个人偏好设置色温和光照强度。使办公空间的光环境在满足其基本要求上，更加灵活多变。

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